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Estava de licença médica,retornei no sabado e domingo seria minha folga porém a empresa disse que eu devo trabalhar os seven dias para ter direito a folga.
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Sendo que eu falei que não iria devolver pq eu havia feito uma jornada de four:forty e ainda mais no feriado e a mesma disse que não importava pq eu aceitei ir só pra treinar sendo que ela não havia informado que essas horas trabalhadas não iria ser remunerado.
Então fui ao chefe da segurança falei para ele que eles não poderiam está fazendo isso que period ilegal esse tipo de revista sendo que não tinha nem um aviso avisando que eles poderiam fazer isso.
Lucas disse: 10/06/2020 às 01:37 Olá trabalho num supermercado de segunda a domingo a uma escala um grupo folga no um dia na semana e um domingo e assim vai revesando. Mas tenho dúvidas na minha carga horária no meu contrato de trabalho tem que eu pego as 10h da manhã até às 19:30, mas o patrão obriga nós funcionários a vim as 9:30 e nas terças e sábado temos que pegar as 9 e eles não pagam horas extras e fora quase todos os dias que temos que ficar até depois do horário sendo as vezes que passamos até 3 horas a mais sem remuneração nenhuma e o relógio de ponto é só de enfeite porque todo mês vem no contracheque exatamente as 220 horas trabalhadas sendo que foi bem mais , symbol quando entrei eles disseram que eu estava na experiência me trabalhar mais de thirty dias seguidos sem folgas e só vierem assinar minha carteira four meses depois, hoje tenho 2 ano de carteira assinada sofro bastante assédio ethical pressão psicológica não só eu como todos os funcionários, então advogados florianopolis venho pedir uma ajuda estou sendo lesado? O que devo fazer ? Por favor me ajudem
Você deve procurar um advogado se não sabe como proceder com a sua aposentadoria, qual a melhor regra ou se ela foi negada pelo INSS.
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Porém minha dúvida é se a empresa pode fazer isso comigo suspenso pelo Gov. E o que devo fazer se caso isso for errado pela empresa, pois o que da se a entender e que fui mandando de fileérias mesmo suspenso e saio perdendo meus 30 dias de descanso. Obrigado
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Tanto trabalhadores urbanos quanto rurais possuem direito a fazer essa escolha nos casos de dispensa sem justa causa.